De opdrachtgever;

Onze Opdrachtgever is onderdeel van een internationale, beursgenoteerde onderneming. Zij zijn gespecialiseerd in het produceren en verkopen van verpakkingen binnen diverse sectoren. Als organisatie groeien zij snel en bieden zij volop kansen voor ontwikkeling.

 De functie;

Als Salarisadministrateur ben je gevestigd op ons hoofdkantoor in de omgeving van Naaldwijk en ben je verantwoordelijk voor de salarisadministratie van zowel de holding als vijf kleinere dochtermaatschappijen. Jouw taak omvat het waarborgen van tijdige en accurate personeels- en salarisadministratie, zodat onze payroll provider de maandelijkse salarisverwerking kan uitvoeren. Je werkt hierbij met ons personeelsinformatiesysteem AFAS.

Naast deze kerntaak beantwoord je vragen van zowel managers als medewerkers met betrekking tot salarisbetalingen en FTE-gerelateerde onderwerpen. Je werkt nauw samen met de Finance-afdeling en draagt bij aan jaarlijkse budgetrondeprocessen (aanleveren van FTE-gegevens, salarisgegevens, enz.). Als Salarisadministrateur ontwikkel je je tot een expert op het gebied van loonadministratie.

Functie eisen;

  • Verwerken van personeelsmutaties, zoals in-, door- en uitstroom, salaris- en schaalwijzigingen en andere personeelsgegevens.
  • Zorgdragen voor nauwkeurige salarisberekeningen, jaaropgaven en het verstrekken van managementinformatie.
  • Actief blijven van wettelijke veranderingen en deze implementeren in de organisatie en in AFAS.
  • Samenwerken met collega’s om de salarisadministratie optimaal in te richten.
  • Berekeningen maken van voorzieningen, reserveringen en andere salarisgerelateerde berekeningen, en het bijhouden van de aansluiting tussen salarisadministratie en financiële administratie via loonjournaalposten.
  • Uitvoeren van bruto-netto berekeningen, adviseren over pensioenvraagstukken en beoordelen van vergoedingen, inhoudingen en regelingen.

 Functie eisen;

  • Afgeronde HBO-opleiding;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een dynamische omgeving;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling;
  • Resultaatgericht, organisatiebewust en goed in prioriteiten stellen;
  • Sterke communicatievaardigheden, teamspeler en in staat om anderen te coachen.

 Het aanbod;

  • Bepaalde tijd contract met mogelijkheid tot vast dienstverband;
  • Marktconform salaris inclusief pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
  • Kansen voor persoonlijke groei in een snelgroeiende organisatie.

Zoek jij een baan in een internatinale setting en wil jij meer weten over deze mooie vacature? Schrijf mij! Ik ontvang  graag een uitgebreide en recente Curriculum Vitae van jou. Deze kun je mailen naar; soraya@selectvitae.nl Mocht je vooraf meer willen weten dan kun je mij onder het volgende telefoonnummer bereiken; 06-81955969.