MEDIOR Jurist Arbeidsrecht & Ondernemingsrecht met ambitie om kartrekker te zijn gezocht!

Word jij hét gezicht van de praktijk Arbeidsrecht en Ondernemingsrecht van onze opdrachtgever, een middelgroot Accountants en belastingadvies kantoor die hard groeit?

De Opdrachtgever

Voor onze zeer gewaardeerde opdrachtgever met kantoren die haar kantoren gevestigd heeft in Noord- en Zuid Holland krijg je als Jurist de kans om jouw juridische kennis en vaardigheden toe te passen op verschillende vraagstukken. De klanten variëren van klein tot middelgroot tot grote organisaties. Deze variëren van het verlenen van juridische bijstand op het gebied van samenwerkingsvormen, arbeidsrecht en ondernemingsrecht, tot de implementatie van gewijzigde wet- en regelgeving binnen verschillende rechtsgebieden.

Persoonlijke aandacht, snelle service, een hoge kwaliteit van dienstverlening en betaalbaarheid staan centraal in de dienstverlening van onze opdrachtgever op het gebied van Accountancy, Belastingen en Consultancy, HR en Juridisch Advies.

Er heerst een open en prettige werksfeer en je krijgt alle ruimte om het beste uit jezelf en uit het team te halen.

De functie;

Als Jurist zit je regelmatig aan tafel bij gesprekken tussen klanten en hun accountant en/of belastingadviseur over bijvoorbeeld het herstructureren van een onderneming of het vestigen of opheffen van bedrijven. Bij deze gesprekken staan verschillende factoren centraal, zoals de gevolgen voor zowel de mens achter de ondernemer, maar ook voor het betrokken personeel.

De klanten zijn  in diverse branches actief en hebben inhoudelijk zeer gevarieerde vraagstukken. Samen met je collega’s hou je goed in de gaten dat de klanten ontzorgd worden op het gebied van zaken waar zij als MKB’er mee te maken hebben.

Je speelt een grote rol in overname processen, waarmee in hoog tempo contracten, conceptakten en andere relevante documenten opgesteld en/of gecontroleerd moeten worden.

Je komt te werken in een professioneel team met gemotiveerde collega’s en specialisten op andere gebieden, zodat je de juiste sparringpartners hebt voor proactief werken en maatwerk voor de klanten.

Je werkzaamheden richten zich voornamelijk op:

  • Het adviseren van cliënten bij vraagstukken of geschillen op juridisch gebied;
  • Het signaleren en implementeren van nieuwe en/of gewijzigde wet- en regelgeving op breed maatschappelijk economisch gebied;
  • Het opstellen, analyseren en/of beoordelen van juridische documenten;
  • Het analyseren van stukken, gebeurtenissen en ander materiaal en hierover juridisch gegrond advies geven;
  • Het handhaven en interpreteren van de wet – en regelgeving;
  • Het opstellen van processtukken;
  • Het adviseren en als tussenpersoon fungeren bij correspondentie tussen cliënten en gerechtelijke instanties.
  • Je ondersteunt de relatiebeheerders, accountants en audit adviseurs en wordt het eerste aanspreekpunt van de juridische afdeling.

Wat wordt er van jou verwacht?

Om voor deze uitdagende leuke baan in aanmerking te komen stelt de opdrachtgever de volgende eisen;:

  • Je hebt een minimaal afgeronde HBO of WO studie Nederlands Recht genoten met civiele basis. Een master Arbeidsrecht/Ondernemingsrecht is een pré;
  • Je hebt tenminste 4 jaar werkervaring op het gebied van uiteenlopende arbeidsrechtelijke en/ ondernemingsrechtelijke vraagstukken bij voornamelijk klanten in het MKB segment;
  • Affiniteit of ervaring hebben met commercie is een pré;
  • Praktijkervaring binnen de advocatuur of financiële dienstverlening is een pré;
  • Je bent communicatief vaardig en vind het leuk om met collega’s en klanten te sparren over juridische vraagstukken
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je deelt graag jouw kennis met jouw collega’s en je bent klaar om het allerbeste uit jezelf te halen;

Het aanbod;

In deze functie word jij het gezicht van de praktijk.  Ondernemerschap wordt gewaardeerd en gestimuleerd. De werkomgeving is open, succesvol en inspirerend, de collega’s bevlogen. Er heerst een klimaat waarin de medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen en de kansen daartoe worden volop geboden.

Het bedrijf biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Naast een prima salaris, dat past bij de ervaring die je meebrengt, ontvang je;

  • 26 vakantiedagen;
  • Bonus;
  • Pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding of mobiliteitsregeling;
  • Persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;
  • Cursussen op het gebied van vakinhoudelijke ontwikkelingen;

Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Schrijf ons!

Wij ontvangen graag jouw uitgebreide CV, begeleid met een motivatieschrijven. Deze kun je mailen naar; info@selectvitae.nl

Mocht je toch eerst op onderzoek uit willen gaan, dan kun je contact opnemen met Soraya van der Veldt en/ of onze Legal Recruiter mr Rohini Patandin. Wij zijn te bereiken op het nummer; 06-81955969.

Meer willen weten over ons? Bekijk dan onze site;www.selectvitae.nl