Ben jij de spin in het web die wij zoeken voor de dagelijkse ondersteuning van deze HR-Manager? Lees dan snel verder….

De opdrachtgever;

Onze opdrachtgever heeft als kernwaarden: betrokken, vindingrijk, uitdagend en behulpzaam Bij dit bedrijf werken ruim 150 collega’s op het gebied van accountancy, belastingen, juridische aangelegenheden, subsidie, automatisering en IT advies, verzuimbegeleiding en personeels- en loonzaken voor ondernemers. Er heerst een gemoedelijke, sportieve bedrijfscultuur. Zo worden lokale sportclubs niet alleen gesponsord maar wordt er ook actief meegedaan met tennis-, volleybal-, badminton- en voetbaltoernooien. De personeelsvereniging is heel actief en organiseert regelmatig leuke uitjes.  Al met al een heerlijke club om je bij aan te sluiten.

De functie;

Ter versterking van het HRM-team, dat bestaat uit een HR-Adviseur en een HR-salarisadministrateur,  zijn we op zoek naar een HR-Medewerker voor 32-40 uur per week. Je gaat deel uitmaken van een bevlogen team, met liefde voor het HR vak. Ze zetten zich in voor de ontwikkeling van de hele organisatie. Iedereen houdt van aanpakken en doorpakken en is positief ingesteld.

De functie komt op het volgende neer:

  • Je werkt nauw samen met de HR adviseur en de HR salarisadministrateur;
  • Je beheert de HR-mailbox, als er vragen zijn waar je zelf niet uitkomt, pak je deze samen op met de HR-adviseur;
  • Je biedt ondersteuning bij de salarisadministratie, de studietijdregeling, de functioneringsgesprekken en de personeelsbijeenkomsten;
  • Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor alle medewerkers;
  • Je maakt onderdeel uit van het afdelingsoverleg;
  • Je helpt mee bestaande processen te optimaliseren;
  • Als er een nieuwe collega start, zorg jij dat alles geregeld wordt op administratief gebied, denk daarbij aan het opmaken van de arbeidsovereenkomst en overige documenten, het aanmelden in de systemen, het organiseren van de introductiedag en het op de hoogte stellen van de relevante afdelingen dat er een nieuwe medewerker is begonnen;
  • Als er een collega weggaat zorg jij voor de administratieve afhandeling, zodat de medewerker het bedrijf op een nette manier kan verlaten;
  • Daarnaast houd je je administratief bezig met alle processen betreffende het personeel, indien je verbeteringen ziet, bespreek je deze binnen het team, ze staan altijd open voor nieuwe ideeën en verbeteringen.

Wat wordt er van jou verwacht?

  • Je hebt een MBO+ opleiding;
  • Je hebt affiniteit met HR en cijfers;
  • Je kunt goed zelfstandig werken maar ook in teamverband;
  • Je bent accuraat;
  • Je houdt van uitdagingen;
  • Je houdt van plannen en organiseren;
  • Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.

Het aanbod;

 Er wordt een functie geboden binnen een boeiende en dynamische werkomgeving waar men elkaar met respect behandelt. Binnen het bedrijf kun je je volop persoonlijk ontwikkelen middels de Interne Academie.  De werksfeer is gemoedelijk en informeel. Binnen het bedrijf worden veel kansen geboden.

Onze opdrachtgever biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Naast een prima salaris, dat past bij de ervaring die je meebrengt, ontvang je:

  • Een jaarcontract (kan worden omgezet naar onbepaalde tijd bij tevredenheid van beide kanten);
  • 27 vakantiedagen;
  • Mobiliteitsbudget;
  • Pensioenregeling;
  • Persoonlijke groei- en loopbaanontwikkeling;
  • Flexibele werktijden.

 Herken jij jezelf in dit profiel en wil je graag aan de slag als HR-Medewerker?

Dan zien wij graag jouw Curriculum Vitae tegemoet.

Deze kun je mailen naar; info@selectvitae.nl

Soraya van der Veldt is contactpersoon voor deze functie en staat jou graag te woord.

Je kunt haar bereiken op het nummer; 06-81955969.