Functieomschrijving:

Onze opdrachtgever is momenteel op zoek naar een HR Business Partner voor het kantoor omgeving Naaldwijk. In de rol van HR Business Partner wordt er dagelijks een gevarieerde werkervaring geboden, waarbij de mogelijkheid bestaat om zelfstandig invulling te geven aan de functie. Als sparringpartner voor leidinggevenden, medewerkers en het HR-team, ben je betrokken bij alle facetten van HR.

In deze uitdagende positie als HR Business Partner ligt de verantwoordelijkheid bij alle HR-werkzaamheden binnen de operationele afdelingen. Het vertalen van HR-beleid en indien nodig zorgen voor draagvlak en verheldering van dit beleid. De HR Business Partner fungeert als kritische sparringpartner voor de interne organisatie, waarbij concreet advies wordt gegeven over beleid, toepassing en uitvoering. Het signaleren, verzamelen en vertalen van relevante informatie en het overleggen hierover met managers en HR-collega’s behoort tot de taken. Daarnaast zorg je voor de uitvoering van de jaarplanning van diverse HR-activiteiten gedurende het jaar, zoals de beoordelingscyclus en de loonronde. Bovendien maak je deel uit van ontwikkelings- en verbeteringsprojecten binnen je aandachtsgebied of het HR-team.

Taken en Verantwoordelijkheden:

  • Optreden als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde zaken, zowel proactief als reactief;
  • Begeleiden van ziekteverzuim en naleving van Wet Poortwachter-verplichtingen;
  • Bijdragen aan ontwikkeling van medewerkers en organisatie;
  • Adviseren en begeleiden van het management bij diverse personeelsvraagstukken;
  • Coachen, trainen en begeleiden van managers in hun rol.

Profiel:

  • Afgeronde HBO-opleiding;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een dynamische omgeving;
  • Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling;
  • Gericht op resultaten en bewust van de organisatiecontext;
  • Sterke communicatieve vaardigheden, teamgericht en in staat om prioriteiten te stellen;
  • Inspirerende en coachende vaardigheden.

Wat Onze Opdrachtgever Biedt:

  • Tijdelijk contract met perspectief op een vast dienstverband;
  • Competitief salaris met pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
  • Volop mogelijkheden voor professionele groei binnen een snelgroeiende organisatie.

Over de Opdrachtgever:

Onze Opdrachtgever is onderdeel van een internationale, beursgenoteerde onderneming. Zij zijn gespecialiseerd in het produceren en verkopen van verpakkingen binnen diverse sectoren. Als organisatie groeien zij snel en bieden zij volop kansen voor ontwikkeling.